员工是企业的根基，企业发展离不开员工的共同努力。

为表彰优秀员工，激发员工的积极性、主动性与创造性

9-21，金莱勒电气生产管理【lǐ】部在【zài】新厂区2号楼三楼多【duō】功【gōng】能厅举行月度表彰【zhāng】大会【huì】。

本次会议由生产管理部【bù】经理谭鹏主持，优秀员【yuán】工由生产管理部各【gè】车间主任提报【bào】，经生产管理部审【shěn】核，最终有【yǒu】5位【wèi】员工获得8月【yuè】份月度“优秀员工【gōng】”、2个【gè】班【bān】组获得“优【yōu】秀班组”荣誉称号。 随【suí】后两位车间主任对两个荣获优【yōu】秀班【bān】组称号的班组进行了具【jù】有针【zhēn】对性的评【píng】价和总结。并且【qiě】生【shēng】产副总监兼物控管理【lǐ】部经理杨灯在【zài】大会上【shàng】做了生【shēng】产【chǎn】管【guǎn】理部8月汇总通【tōng】报。运营副总倪巨【jù】锋在会上做了总结发言。 

▲生产管理部经理谭鹏

▲生产管理部二车间主任李涛

▲生产管理部三车间主任胡升

▲运营副总倪巨锋

他强调【diào】了以下几【jǐ】点：每【měi】个员工都有变化【huà】和进步的需求，也有权利追求【qiú】更好的生活。公司平台的发展与员工个人的【de】发展息【xī】息相关，员工要把握机会从点滴做起，逐【zhú】渐【jiàn】变得更【gèng】强。安全事【shì】故是大【dà】家需要关注的重要问题【tí】，必【bì】须【xū】要【yào】重视【shì】规章制【zhì】度，不能掉以轻【qīng】心。做事应该有标准和规范，知道什么时候该做【zuò】什【shí】么、怎么【me】做才能【néng】保证安全。希望大家注意自身的【de】安全与健康，所有员【yuán】工都应该保【bǎo】证安全第一。 倪总提到了【le】经营【yíng】和【hé】改善【shàn】每个【gè】项目的重要性，即【jí】使项目大小不【bú】一，小的【de】改【gǎi】善也是【shì】累积成大的改【gǎi】变的重要一步。提高效【xiào】率【lǜ】，减少浪费，让工作更轻松，更高【gāo】效。找出【chū】工作【zuò】中的【de】问【wèn】题【tí】和难受【shòu】的点，分析并解决它们。公司【sī】将提供一些改善工具的培【péi】训课程，帮助大家找到改【gǎi】善点，提高工【gōng】作效【xiào】率。公司的【de】目标是不【bú】断追求进步，优秀【xiù】的员工标准也【yě】在【zài】不断变化，需要通过努【nǔ】力来保持优秀【xiù】。 倪总强调了正【zhèng】确三观的重要性：世界【jiè】观、人生观和【hé】价值观是我们做人的【de】基本准则。同时我也提醒大【dà】家【jiā】珍惜现在的生活，享受生【shēng】活的乐趣。在【zài】工作中【zhōng】要时刻保持正确的三观和心态。我相信通过【guò】大家的努力【lì】和公司的不【bú】断进步，我们一定能够为【wéi】公司的发展做【zuò】出【chū】更大的【de】贡献。 最后公司的20周年庆典年会正【zhèng】在计划中【zhōng】，大【dà】家要积极参与勇跃报名，展现自己的才华，发【fā】挥【huī】自己的【de】价值，追求有意义的人生【shēng】。