9-21，梦享会团队莅临金莱勒参观指导。金莱勒行政副总池双双、人事行政部经理苏乐强、计划物控部经理杨灯进行了热情接待。

金莱勒电气非常重视此次活动，并【bìng】特意定制了签名墙。活动开始前【qián】，梦【mèng】享会团队的成员们在【zài】1号楼一【yī】楼大厅进【jìn】行了【le】签到仪【yí】式，他们身穿统一的梦享会专【zhuān】制T恤，显得青春活力、朝气【qì】蓬勃，并在签名墙上留【liú】下了自【zì】己的【de】印【yìn】记。

在杨经【jīng】理带领下【xià】，梦享会团队的成员【yuán】们参观了金莱勒的模具【jù】车【chē】间、金工车间、装配【pèi】车【chē】间及检测中心，深【shēn】入了解【jiě】了金【jīn】莱勒【lè】电气公司【sī】的生产和经营。

随后，在二楼会议室举行了分享活动，由苏乐强担任主持，池总也【yě】发表了热【rè】情洋溢【yì】的致辞【cí】，对梦【mèng】享会团队的到来表示了热烈的欢迎【yíng】。苏经【jīng】理分享了《招聘与面试【shì】技巧》。通过分享自身经验和案例，为大家提供了宝贵的招聘【pìn】和【hé】面试指导【dǎo】。梦享会团队的成员【yuán】积极互动，共【gòng】同探讨如何提升招【zhāo】聘【pìn】和面试【shì】的效【xiào】果。 杨【yáng】经理分享了《供应【yīng】链管理》的主题。他介绍了供应【yīng】链的重要【yào】性和管理技巧，为大家【jiā】打开了一扇通【tōng】往高效供应【yīng】链的【de】门【mén】。

最后，双方进行了交流【liú】会，梦享会团【tuán】队的【de】成员积极提问，与【yǔ】苏经【jīng】理、杨经理【lǐ】展【zhǎn】开了深【shēn】入的【de】交【jiāo】流和探讨。在【zài】这【zhè】个过程中，大家不仅分享了各自宝贵的经【jīng】验和观点，还共同探【tàn】索【suǒ】了【le】解决问题的多种途径和方法。 此次活【huó】动，是思维的碰撞【zhuàng】，也是【shì】相互学习的桥梁，让【ràng】参会【huì】的各企业都收获颇丰。在未来，金莱勒会【huì】积极的参【cān】与【yǔ】，支持梦享会的活动，在交流与分享中收获更大的进步【bù】。